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平谷团建2日:京郊小瑞士金海湖 +石林峡七彩瑶池 UFO观景台+常规素质拓展 [复制链接]

153505759 | 2024-08-29 19:24 130 0


亮点:

1京郊小瑞士金海湖含游船 

2京郊小黄龙 七彩瑶池石林峡  UFO观景台(含上山缆车)

3秋名山神车网红山地小滑车

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 行程安排 


D1|北京公司-半日拓展-午餐-石林峡-晚餐-酒店入住


8.00 公司出发   一路欢歌笑语开始旅程。

9.30 -12.30常规素质拓展

12.30 景区附近午餐 

13.00 前往【石林峡】景区,沿途赏北国石林、观九天飞瀑、游峡谷险峰,打卡网红七彩池;

美美哒 在山里行拍,登顶最高峰UFO玻璃观景平台,体验一览众山小的既视感,随后下山。

17.00 景区门口集合 前往餐厅 

17.30-20.00 烧烤趴含酒水 自助

20.30 -前往酒店办理入住 

22.00 晚安 



D2|酒店-早餐-金海湖-午餐-公司

8.00-8.30 早餐  餐后退房  一路欢歌笑语开始旅程。

9.00   到达【金海湖景区】游览,之后乘坐 游船登金海湖游览。

金海湖是北京地区水域面积最大的综合性水上娱乐场所,三面环山,峰峦叠翠、风景秀丽。有千岛湖的湖观山色,

又有兔耳岭的怪石嶙峋,有湖光塔、金花公主墓、望海亭、锯齿崖等自然景观、人文景观数十处。

12.50 抵达目的地附近餐厅用餐

14.00 用餐 餐后返程回京

16.00  到达出发地,愉快行程结束。 


*以上行程时间 仅供供参考,受天气、交通、景区调控及队员体能等不同影响有可能会调整,以实际发生为准。



▌ 活动费用   


▪ 费用包含

1)交通:2日往返空调巴士包车费用(根据人数订车)

2)住宿:平谷当地酒店入住(标间,独立卫浴,温馨舒适) 

3)领队:2日优秀户外领队带队陪同安排;

4)保险:意外保险(以报名时提交身份证信息为准)

5) 餐饮:3正1早   (第一天午餐、晚上升级烧烤含酒水、第二天早餐、午餐)

6)门票:金海湖景首道门票及游船票,石林峡谷景区首道大门票及观景台门票含鞋套,

7)服务费:团建执行费  团建条幅(3天以上) 团队标识     正餐1桶大饮料/餐/桌    

8)常规拓展项目:


▪ 费用不包含

1)个人自主消费

2)单房差   (或者安排三人间) 

3)自助烧烤套餐 限量2小时30分钟




想要体验山间的“速度与激情吗?”,快来冶仙塔·山地滑车吧!

图片

-  山地滑车  -

让你一秒变身追风少年

感受滑行车在峡谷盘山公路中

带来的速度和激情

看,那山道上风驰电掣的小滑车

加速、漂移、追逐…各种弯道转角任你尽情撒欢


旅途中那些美景:


石林峡

位于北京市区东北部70公里的平谷区境内,是黄松峪地质公园的核心景区,缘于峡谷内四座峭拔挺秀的石林峰群而得名。
景区以峡谷、悬崖、石林和瀑布等自然风光为主,设有旋转木马、激流勇进等娱乐项目。主要以一座石林山和一条峡谷组成,石林山又分为前山、后山;前山以森林风光为主,可以在山上俯瞰山脚下的石林湖。


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“UFO”观景台最大悬挑长度32.8米。较美国科罗拉多大峡谷悬空玻璃桥还要长11.4米;比被称为“世界第一悬挑玻璃桥廊”的云阳龙缸景区悬挑还长6.12米。


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此外,平谷石林峡悬空玻璃“UFO”观景台面积最大,整座观景台建筑面积713平米,可载员面积434平米,平台海拔 800 米,距崖底约 400 米,绝对可以让游客心跳加速、玩的过瘾。


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石林峡悬空玻璃“UFO”观景台安全性高,观景台地面采用36毫米防弹玻璃,是由透明防弹胶片将三片高强度玻璃粘接在一起制成的。


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设计荷载350公斤/㎡,理论最大荷载151.9吨,理论可载人1900人(80公斤/人),为了保证游客的生命安全及充裕的游览、留影的空间。

悬空钛合金玻璃“UFO”观景台,设计原理采用了独特的设计原理—钛合金、合金钢、拉索和防弹玻璃相结合。


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七彩池是由大大小小的水池组成,所有的池水来自同一条瀑布,水流到各个水池里,颜色却不同了。池边由金黄色的石粉凝结而成,像一圈圈彩带,把大大小小的水地围成各种不同的形状,有像葫芦的,有镰刀的,有像月牙的,有像盘子的,有像莲花的……


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水池的水还不止一种颜色,明明是清水,为什么在水池里会显出不同的颜色来呢?想要知道其中的奥秘,还需要您亲自来一探究竟~


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石林峡景区位于北京市平谷区黄松峪乡是国家4A级风景区,占地面积12平方公里,由蜿蜒幽深的石林峡谷和挺拔秀丽的四组石林峰群组成,因谷内山峰峭立挺拔、犹如片片石林而得名。


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这里草木葱郁,清幽灵性,可以说是一道峡谷两片天地,又有九瀑十八潭点缀其中,如一幅惟妙惟肖的天然画卷,既具北方的壮美气势,又有江南的秀丽多姿。

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巨石奇观、峡险幽深、灵潭连珠、九天飞瀑和立崖悬柏,构成这里独特的五大景观,给人以奇、幽、野、险、静的绝妙感受。

石林峡中的石、峡、水、峰、林五大特点构成了独特的景观又各具千秋。

赏北国石林、观九天飞瀑、游峡谷险峰、寻石林三绝是石林峡四大浏览特色。这里的石林高峻陡峭、片片根根直立,巨石、奇石遍布谷中,整个峡谷林木郁郁葱葱,奇松怪柏苍翠挺拔,幽长的峡谷清寂秀丽,九瀑十八潭点缀其中,如一幅惟妙惟肖的天然画卷,颇具北方的壮美气势,又显江南的秀丽多姿。



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石林峡有东西两片石林,令人叹为观止,远观气势宏伟,近观形态各异,异彩纷呈,有的如巨笔参天,有的如玉笋穿空,有的如枪戟林立,有的如雄狮出征,更有似玉女婷婷,神猴探月,龙盘玉柱,老象出山者,美轮美奂,美不胜收。

有诗赞曰:“早知石林生南国,至此方知读书浅”。



金海湖风景区


是北京地区水域面积最大的综合性水上娱乐场所三面环山,峰峦叠翠、风景秀丽。有千岛湖的湖观山色,又有兔耳岭的怪石嶙峋,有湖光塔、金花公主墓、望海亭、锯齿崖等自然景观、人文景观数十处。


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金海湖水域宽阔、碧波万顷,是开展水上运动娱乐项目的理想之所。这里有游船、快艇、自驾艇、水上飞、水上飞伞、脚踏船、手划船、肥仔船、速降、大型水滑梯、赛龙舟、香蕉船、橡皮艇、皮划艇、甲壳虫跑车等30余种丰富多彩的娱乐项目。


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景区西依金海湖大坝,三面环水,三面青山环绕,四面飞檐明柱。横山的主峰上有名景“驼峰夕照”,有深达数丈住有数百只鸽子的鸽子洞,有曾有两个道士修行的董葛洞,还有通天洞和二郎神留下的大脚印。


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水坝高数十米,建有除颐和园古长廊之外的北京市第二大艺术长廊。这里湖面开阔,有近万亩水域。优美的环境,良好的文化创意,富有国际范儿的浪漫情调,使这里成了得天独厚的旅游度假圣地。


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坝体彩绘:

毕加索坝体彩绘面积达到了35513㎡,以著名画家毕加索的作品为元素,集合浓烈的毕加索式抽象画风,由100多名艺术家历时一个月时间打造,是吉尼斯世界纪录认证的坝体彩绘。


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看山赏花寻古树,不容错过的宝藏打卡地!雕梁易构,古树难寻。

梨树沟休闲小镇地处深山,四周群山环抱,山势连绵起伏,有的像张开翅膀的大鹏,就叫鲲鹏展翅;有的山山相照,好像彼此的影子,就叫对影山。

这些充满诗意的山山水水,都是大自然的鬼斧神工,游玩的时候不妨停下脚步,切身感受一番,或者以山水为背景,拍个美美的照片,惊艳你的朋友圈!

梨树沟休闲小镇

网红梨树沟,怎能不体验一把我们的山地小滑车?在小镇,小滑车以高居榜首的好评率,赢得了小镇“最佳网红车车”称号,坐上小滑车,投入群山的怀抱,抛开一切,做自在如风的少年吧!






平谷入住环境  





项目性质:


团队合作拓展训练项目。


项目介绍:

这是一个热身活动,旨在增强彼此间了解,组建新的团队,确定新的目标。


破冰仪式是由古老的出航仪式演变而来“破冰”之意,

是打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远,营造一种和谐的组织氛围,就像打破严冬厚厚的冰层,让各部门员工有更多交流与沟通的空间。



项目目的:

增强了解,团队融冰;明确培训目的,产生意识;初步形成团队氛围,为接下来的培训作好准备。

在破冰建设中,将有队名、口号、队歌、队长的产生,使大家处于放松、愉快、欢乐的气氛,以至大家能有饱满的精神状态参加下面的训练。



团建项目参考

项目简介:

不到森林(又名移形换位)要求每个人手拿一根1.2m的塑料杆围成一个圆,用右手掌心抵住塑料杆一头,将塑料杆立在地上,在塑料杆不倒的情况下迅速向前移动,并用手抵住前面队友的塑料杆,在交接中杆子不能落地,如果落地就必须重新开始。每个人转了一圈后再次回到原位,游戏才算过关。


项目目标:

1、制订合理的、可实现的目标是我们走向成功的先决条件;

2、共同的目标和跨部门的合作;

3、学会用平常心对待新的、严峻的挑战;

4、建立相互支持、鼓励的团队氛围。


珠行万里这个游戏是通过共同传递一个圆球,让大家感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力,是大家懂得工作中为了共同的目的以及团队的责任感,每个人都要做好自己的环节。人数不限,少则几个人,多则上百人都能玩,根据人数的不同可以有不同的规则。
 
所有队员一字排开,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的工作心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。充分体现团队的领导力,沟通协调能力,工作的计划与严谨性时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。

珠行万里拓展游戏图片展示:

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珠行万里拓展训练项目活动目的及意义:

感受团队间有效的配合,衔接以及自我控制能力,为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。

珠行万里拓展游戏规则:

1、所有参赛队员的手静止触碰到玻璃珠。
2、选出一名放珠子的队友,他只能在起点线进行放珠子。不能超过起点线放珠子。
3、一次性只允许放一颗珠子。
4、如果珠子掉地只能允许放珠子的那个人来将其捡起,同时回到起点线重新放珠。
5、参赛队员每人只能拿一根pvc管。 
6、运珠的顺序每位队友交替进行,不允许堵住pvc管管尾和管头进行跑动。
7、在运送珠子的情况下禁止队员拿着pvc管进行舞动,两边都是尖的,注意安全。
8、如果是在10人以内,所有人排成一列,每个队员手拿一根球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。
9、如果是10到30人,所有人围成一个圆圈,每人手拿球槽,然后让球在球槽中滚动传递,在球不掉落的情况下传递5圈则为成功。
10、如果是30人以上,所有人排成一列,让球以最快的速度从第一个人传递到最后一个人,不停的挑战极速。

珠行万里拓展训练项目心得体会:

1、链条,我们每个员工都是公司运作中的一个“链条”,都非常重要,在任何一项工作完成时,要考虑是否能让你的下一个“链条”顺利承接。
2、节奏,不必一味贪快,控制节奏非常重要,一切只为最后的胜利。
3、指挥,一个团队必须要有一个统一的指挥。
4、配合,当你的同伴出现问题时,要及时提醒,这样才能确保共同的成功。


活动简介:鼓动人心是拓展训练中的团队合作项目。在小组间的对抗中,靠一两个人的努力是远远不够的,只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。 项目挑战失败后,要集体受罚,这种形式也能促进在困难中的人们相互帮助,团结一心,有效地培养集体主义精神。

我们的任务首先是利用所给的材料制作出一面靠绳子牵拉的鼓。然后使每个队友都牵拉着其中一条绳子,通过绳子控制鼓面来颠球,并至少完成颠球100次的目标。(如果大团队比赛,除定基本目标外,使各小队之间形成竞赛关系。)

《鼓动人心》活动重在于让大家体会到团队合作的重要性,培养大家的团队意识。因而在游戏结束之后特别安排大家在一起一个相对正式的场所进行分享。在分享过程中大家都要都积极发表我们对团队协作的的感受,让我们通过活动都体会到了在一个团队中合作的重要性并且会体谅团队其他成员的辛苦。此活动让参与活动的成员加深了对团队的理解,增强了彼此间的友谊和团队的凝聚力!

鼓动人心拓展游戏图片展示:

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鼓动人心拓展训练项目活动目的及意义:

1、认识团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;

2、要学会感谢对手,他可以给你很大的刺激,促使你有更好的表现;

3、当团队处在一直的低迷的状态下,大家要放下包袱,抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战,同时团队中要有很多人扮演鼓舞者,在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励,还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享,相互的包容;

4、精神决定力量、专注于目标,工作学习要全身心的投入,唯有如此才可能突破自我,取得意想不到的成就;

5、思考无论个人还是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小于从失败到成功的转变代价; 6、体验到个人和团队的高峰体验 ,更加信任爱护自己的集体。

鼓动人心游戏规则:

1、每个队员手上都要有绳子; 2、绳子不能系在鼓环上; 3、绳子不能系在球上; 4、球打在绳子上不算; 5、球不能落地。

鼓动人心拓展训练项目心得体会:

1、目标分解与激励人心;一开始的时候大家在前面几轮几乎颠不到十个,认为不可能完成这个任务,但是经过练习,总结,最后成绩很好。有些团队以空话提倡大家一定要有信心,效果不佳。而有些团队,分几个阶段性目标,每提升一点,鼓舞一下团队士气。有鼓掌的,有呐喊的,有喊队训唱队歌的等等。 目标分解是企业战略层面的问题,战略制定正确与否直接决定了目标是否能实现,正确的目标分解保证了执行不走样,促进总体目标的实现;既有挑战性,又有可执行性的目标分解,加上及时、适时的表扬、鼓励,一方面激起员工的成就感,一方面鼓舞员工士气,这是员工有效执行的前提。

2、合理分工与细化的绩效考核,从角色分工上,有喊开始令的,之后大家一起喊口令 ;还有在中间提醒调整动向的;有时候总是其中几个人进入不了状态,他们不知道如何调整和改进;没人告诉他们该如何与其他人配合; 结合员工的能力、经验、兴趣和工作任务合理分工、扬长弊短,打造一个高效运转的协作团队,让每个人在团队中充分发挥作用,有效执行。

3、合理分工明确的基础上,制定具体的考核指标,可以达到有效激励和惩罚的 目的;绩效考核标准又提醒个人岗位职能;绩效考核所提供的信息有助于做出公平、公正、合理的决策,公平的环境有利于团队成员沟通、合作;其次,绩效考核可以帮助管理者们强化下属人员已有的正确行为,并有针对性的制定计划,来克服在工作绩效考核过程中所揭示出来的那些低效率行为,保证执行高效。

4、执行力;(目标 、计划、跟进、人员、抓住重点和把握细节)人员搭配,把壮硕的男士和娇小的女士交叉分布,把兴奋的个体和冷静的个体合理搭配;活动过程中,某些人没有按照既定方法操作,发现问题不能及时调整。 执行力的三个核心是人员流程、 战略流程、运营流程。制定战略时,目标分解,激励制度,细化的绩效考核制度保证 执行过程中人员执行程度。合理的运营流程保证执行标准化。注重细节的跟进与调整是执行的关键。 

5、锲而不舍、关注成就,一开始只能颠几次,很多队员可能会抱怨,会说不可能完成。发现别的队伍,颠的比自己队好太多了的时候, 有的队员就此泄气, 锲而不舍、关注成就 帮助组织和员工在面临艰巨的任务或困难时保持良好的心态、迎难而上,执行到位。

6、这个过程看似简单,实则内藏企业管理的颇深道理!团队如何协调、如何更进协作方式、如何维持团队平衡等,都将从这一简练的过程中体现。


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